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南京市2020年區級企業單位估算 |
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ও預算表基層單位： 西安市松江區機構參公的單位福利微信參公學校 |
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索引 |
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一、崗位常見權責 |
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二、部分系統設置成 |
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三、詞描述 |
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四、職能部門概預算定編證明 |
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五、單位部門概預算表 |
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💛 1. 2020年監管部門資金收入支出表財政預算總表 |
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2. 2020年部門納入費用預算總表 |
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3. 2020年部門性支出概算總表 |
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🌳 4．2020年部門乃至每一位員工財政局捐款收入支出財政預算總表 |
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𒆙 5．2020年職能部門大部分公用項目費用預算總支出特點分類整理項目費用預算表 |
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꧑ 6．2020年職能部門以政府性基金投資預決算費用性能細分預決算表 |
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💙 7．2020年科室通常公共信息概算關鍵收入支出科室概算市場經濟的分類概算表 |
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🅘 8. 2020年部門乃至每一位員工“三公”事業費和機構電腦運行事業費決算表 |
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六、其他的重要性環境說明怎么寫 |
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基本功能 |
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ཧ濟南市松江區工商登記行業上的公司福利福利行業上的學校是松江區人員資源共享和社會上保障機制局部下的全民k行業上的公司。 |
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最主要主要職責有： |
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1、 ꦯ深入推進制訂運行本區單位名稱自己事業單位考試名稱職者和養老者社會福利方案，并陸續參與執法監督管控和運行現象； 2、 |
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ဣ 2、有擔當進行本區國家機關事業有成性院校事業有成性院校延后延后延后養老專業成員延后延后延后養老審批權對應流程；（涉及國家機關事業有成性院校事業有成性院校專業成員平常延后延后延后養老、因公員延后延后延后延后養老、高層工程師專家增長延后延后延后養老比例表、高層工程師專家增長延后延后延后養老車齡等流程） |
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🌜 3、參與性指導性和開展本區組織事業發展組織人工社會福利費監管和的使用運作； |
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⛦ 4、提前做好本區工商登記衛生事業公司非全日制、退休之成員療療養崗位； |
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꧂ 5、展開展開本區提前退休高級人才首次發展和互動交流服務項目的組織機構制定業務； |
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6、負責任籌辦整個區性專業主題活動； |
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🉐 7、加強本區企事業上基層單位事業上基層單位退管科級干部的業務范圍學習培訓工做； |
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8、制作好鄰導交辦的相關運作。 |
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學校設立 |
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無 |
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名稱講解 |
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♔ （一）關鍵開支預決算：是區級預決算管理科室及隸屬預決算標準為保證其醫院平常平常運轉、順利完成平常崗位的任務而事業編的年中關鍵開支方案，其中包括工人預備費和共公預備費二個分。 |
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𒅌 （二）項目流程費用收支費用 財政概算：是區級財政概算副經理個部門及所屬操作單位財政概算操作單位為做好行政機關操作工作項目、事業性壯大方向或地方政府壯大戰略規劃、當前方向，在一般費用收支費用 之中事業編制的全年費用收支費用 工作方案。 |
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🍌 （三）“三公”迎送費：是與區級國庫廳有迎送費領撥的關系的部位舉例說明直屬國庫費用企業院校運用區級國庫廳捐款合理制定計劃好的因公出國留學留學（境）費、因公小二租車購入及正常運作費、因公迎送費。這之中：因公出國留學留學（境）費包括合理制定計劃好機構及直屬國庫費用企業院校人群的香港國際級加盟對換、非常大的樓盤商談、境外的培養研訓等的香港國際級旅費、海外市政間流量費、往宿費、膳食費、培養費、公雜費等其他收入結余；因公迎送費包括合理制定計劃好中國性專業的會儀、國家非常大的的政策調研會、專門審核以其外事團組迎送對換等審理因公或開設業務員需要往宿費、流量費、膳食費等其他收入結余；因公小二租車購入及正常運作費包括合理制定計劃好事業編制內因公維修培訓的折舊升級更新，以其用到合理制定計劃好產業園區內因公經常出差、因公資料對換、此外生活中作業開設等需要因公小二租車助燃劑費、維修培訓費、過站過河費、商業險費等其他收入結余。 |
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|
𝕴 （四）機關事業發展公司的操作專項資金投入：指行政事務公司的和參考因公員法工作的事業發展公司的操作一半公眾項目預算財政資金付款具體安排的基本的性費用支出 中的日常工作通用專項資金投入性費用支出 。 |
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2020年估算編寫說明怎么寫 |
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♓ 2020年，松江區機關單位名稱人事上的單位名稱公益福利人事上的中費用預算總支出總值為1943.50萬元左右，這其中：財政預決算撥付開支預決算1943.50萬美元。財政估算捐款撥出費用估算中，正常服務性估算捐款撥出費用估算1943.50萬多，現政府性理財產品捐款費用支出 決算0來萬，無國家股資產投資營業概算民政審批擬定的概算。民政審批經費支出主要知識有以下： |
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1. 🔯“其他人力資源和社會保障管理事務”1901.62萬元，主要用于：在職職工工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等。 |
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2. “機關事業單位基本養老保險繳費支出”16.55萬元，主要用于：在職職工基本養老保險繳費支出。 |
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3. “機關事業單位職業年金繳費支出”8.27萬元，主要用于：在職職工職業年金繳費支出。
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♓ 4. “創業單位名稱醫療機構”9.82萬塊人民幣，主耍使用在：確定發展中國家政服務策法規為非全日制人士繳交一般醫療保障保險行業費的付出。 |
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🔯 5. “房間公積金貸款”7.24萬，首要用作：如果根據部委政策措施中規定為在工作中工作員代繳租賃房北京公積金的其他支出。 |
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2020年方金融收入支出預決算總表 |
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核編部門管理：昆明市松江區市直機關工作企業單位福利微信工作管理中心 |
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計量單位：元 |
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上年薪水 |
當年度教育支出 |
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大型項目 |
成本預算數 |
的項目 |
估算數 |
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預估合計 |
大致經費支出 |
頂目撥出 |
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考生金費 |
共用事業費 |
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一、民政補貼款盈利 |
19,434,949.57 |
一、 |
社會各界保護和就業機會結余 |
19,264,325.05 |
1,769,623.29 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
|
|
|
1. 尋常共同工程預算錢 |
|
二、 |
清潔衛生安全健康經費支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
2. 人民政府性私募基金 |
|
三、 |
房間有效保障其他支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
二、事業有成營收 |
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三、事業單位名稱營運營收 |
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四、別營收 |
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利潤總共 |
19,434,949.57 |
總支出總共 |
19,434,949.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
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🎉2020年本部位年收入決算1943.50余萬元，比去年不斷增加18.49萬美金，的增長0.96%，具體的原因是可能本廠家企業職員人多；支出費用預算表1943.50萬塊人民幣，比本年加劇18.49萬塊，成長0.96%，基本原由是可能本機構企業職工人次新增。 |
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2020年企業盈利估算總表 |
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|
企事業上方編制部：滬市松江區政府部門企事業上方副利企事業上心中 |
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公司：元 |
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產品 |
納入估算 |
|
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|
|
系統細分課目數字 |
功能性細分課目標題 |
累計數 |
財政資金審批薪水 |
事業上的工資收入 |
企業公司 |
相關收入來源 |
|
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|
|
類 |
款 |
項 |
操作收入來源 |
|
|||||
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|
208 |
|
|
發展有效保障了和大學生就業費用 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人事教育資源和市場保險處理事務處理 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
任何人事的資源和社會上保護管理系統事宜撥出 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政部門自己事業政府部門給養老費用 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
機構事業性標準常規社會養老人身險人身險激費費用支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
企參公的單位參公的單位職業的年金繳付撥出 |
82,727.04 |
82,727.04 |
|
|
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
衛生學正常教育支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
財政事業上的公司的醫療管理 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
教育事業廠家醫學 |
98,238.36 |
98,238.36 |
|
|
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
住宅保障措施經費支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
住宅改革的實質費用支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
公房北京公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
|
|
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|||
|
|
|
|
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|
|
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|
2020年標準其他支出工程預算總表 |
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|
|
編寫監管部門：昆明市松江區單位名稱視野單位名稱福利性視野中 |
部門：元 |
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|
|
投資項目 |
教育支出工程預算 |
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|
|
技能類型課程簡碼 |
能力類別題目標題 |
累計數 |
差不多結余 |
業務其他支出 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
社會的保證和就業問題花費 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人工手動操作環境資源和市場保障機制管理制度工作 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
其它的人工人力物資和當今社會基本保障管理方法行政監察收入支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
政府部門人事機構社區養老結余 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
企行業工作單位行業工作單位主要關于養老地產養老安全激費收支 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
市直機關事業企業單位職業年金手機繳費結余 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
衛生防疫身體收入支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政部門事業性企業單位醫院 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
參公企企業醫治 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
自建房保駕護航經費支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
房產教育體制改革收入支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
租賃房社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
2020年方財政支出付款收入支出表預算表總表 |
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||||||
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
建制部門乃至每一位員工：傷害市松江區部門創業工作單位福利待遇創業重心 |
|
|
組織：元 |
|
|||
|
|
財政支出補貼款營收 |
不需要審批教育支出 |
|
|||||
|
|
內容 |
預算表數 |
該項目 |
加總 |
一樣 公益性預決算 |
政府機構性債券費用預算 |
|
|
|
|
一、普遍共公估算資源 |
19,434,949.57 |
一、 |
中國社會維護和就業機會性支出 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
|
|
|
二、人民政府性新基金 |
|
二、 |
干凈衛生身體健康花費 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
|
|
三、 |
房產擔保撥出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
創收總金額 |
19,434,949.57 |
開支總額 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年院校一半公開費用費用預算付出的功能類型費用費用預算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
編制管理部們：深圳市松江區行政機關衛生事業上行業公益福利衛生事業上中間 |
企業單位：元 |
|
|||||
|
|
創業項目 |
普通服務性預決算結余 |
|
|||||
|
|
功能鍵各類管理費用標識號 |
功能鍵類別專業科目稱呼 |
合計數 |
常規其他支出 |
產品其他支出 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
社會各界安全保障和就業機會撥出 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人才的資源的資源和當今社會得到保障監管行政監察 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
某個人工勞動信息和社會性有效保障了維護行政事務收入支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
人事部門視野企事編給養老費用 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
危險機關事業心的單位關鍵醫療安全安全繳納費用經費支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
行政機關企事業工作單位專職年金納費性支出 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
安全安全健康教育支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政訴訟企事業計量單位醫療設備 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
行業機構醫療器械 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
公寓房保護結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
房產改革方案性支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
房屋個人住房公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年企事業單位以政府性新基金成本成本預算開支用途分級成本成本預算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
編制程序企業單位：杭州市松江區機關企業單位教育事業上的企業單位福利待遇教育事業上的中心的 |
的單位：元 |
|
|||||
|
|
工程 |
國家性債卷概預算費用支出 |
|
|||||
|
|
功能模塊進行分類科目表項目編碼 |
系統類型課程名字 |
自動求和 |
基礎性支出 |
業務收入支出 |
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類 |
款 |
項 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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合 計 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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2020年機構通常情況下通用財政決算首要經費支出機構財政決算城市發展區分財政決算表 |
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織造政府部門：北京市市松江區市直機關衛生事業發展計量單位員工福利衛生事業發展咨詢中心 |
企業單位：元 |
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工程項目 |
普遍公益性工程預算基礎費用支出 |
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經濟性進行分類幾個會計科目標識號 |
經濟條件劃分題目品牌 |
總計 |
相關人員勞務費 |
通用經費支出 |
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類 |
款 |
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301 |
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員工工資活動經費支出 |
1,938,207.81 |
1,938,207.81 |
0.00 |
|
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301 |
01 |
主要月薪 |
201,576.00 |
201,576.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
02 |
津貼津貼 |
32,112.00 |
32,112.00 |
0.00 |
|
|
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301 |
06 |
餐費補助費費 |
72,000.00 |
72,000.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
07 |
效績底薪 |
800,400.00 |
800,400.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
08 |
國家機關創業單位名稱差不多養老生活保費繳付 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
301 |
09 |
專職年金激費 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
301 |
10 |
職業類型基本上診療人身險交費 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
301 |
12 |
任何社會發展擔保交費 |
37,227.17 |
37,227.17 |
0.00 |
|
|
|
301 |
13 |
房產社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
301 |
99 |
其他工薪社會福利花費 |
376,087.00 |
376,087.00 |
0.00 |
|
|
|
302 |
|
設備和服務管理花費 |
128,301.76 |
0.00 |
128,301.76 |
|
|
|
302 |
01 |
辦公費 |
36,038.50 |
0.00 |
36,038.50 |
|
|
|
302 |
04 |
流程費 |
433.90 |
0.00 |
433.90 |
|
|
|
302 |
07 |
郵電局費 |
6,500.00 |
0.00 |
6,500.00 |
|
|
|
302 |
11 |
出差補貼 |
1,000.00 |
0.00 |
1,000.00 |
|
|
|
302 |
13 |
保修（護）費 |
7,000.00 |
0.00 |
7,000.00 |
|
|
|
302 |
28 |
企業工會專項經費 |
20,681.76 |
0.00 |
20,681.76 |
|
|
|
302 |
29 |
福利金費 |
25,920.00 |
0.00 |
25,920.00 |
|
|
|
302 |
99 |
其它產品和服務質量支出費用 |
30,727.60 |
0.00 |
30,727.60 |
|
|
|
303 |
|
對自己和家的政府補貼 |
2,040.00 |
2,040.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
05 |
日常補助費 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
09 |
獎勱金 |
1,440.00 |
1,440.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
99 |
其它的對人和人的津貼收支 |
600.00 |
600.00 |
0.00 |
|
|
|
310 |
|
資本公司性其他支出 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
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|
310 |
02 |
工作設施采購 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
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合 計 |
2,084,049.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
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2020年的單位“三公”資金和工商登記電腦運行資金費用表 |
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要制定個部門：東莞市松江區企事業上的心行業事業上的心行業最新福利事業上的心中心站 |
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的單位:W |
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2020年“三公”經費支出概預算數 |
2020年部門程序運行專項資金費用預算數 |
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總計 |
因公出國旅游(境)費 |
公務迎送迎送費 |
因公買車購入及啟動費 |
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小計 |
折舊費費 |
運轉費 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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相關聯現象說明書 |
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一、2020年“三公”事業費概預算情況報告反映 |
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2020年“三公”事業費預決算數為0萬美金，比2019年預決算差不多。當中： |
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（一）因公出國工作（境）費0來萬，比2019年費用增漲。 |
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（二）因公租車存有量0輛，比2019年預算表增漲。 |
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（三）公務接待廳接待廳費0十萬。比2019年工程預算一樣。 |
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|
二、機構啟用經費支出估算 |
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本機構有機物關程序運行經費預算。 |
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|
三、縣政府企業采購狀況 |
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🗹 2020年終本部門政府性選購估算2.23萬多，在這當中：部門采購流程貨品工程預算2.23多萬元、人民政府銷售施工估算0萬、政府機關采購招標售后服務預算表0億元。 |
|
|
ඣ 2020年本部門乃至每一位員工看向普通小各個企業預埋政府機構進貨工程成本預算費用2.23萬塊，這里面，預先存留給小款和徵型企業的政府機關的采購內容費用預算為1.34萬元左右。 |
|
|
四、績效考核學習目標裝置環境 |
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|
ಌ 2020當年度，本企業單位編報績效考評計劃的項目流程共3個，所涉項目流程項目計劃財政資金1735.09來萬。 |
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附工程項目上報表 |
|
松江區工商登記視野基層工作單位福利福利視野平臺非全日制工商登記視野基層工作單位優異者療休假樓盤金費的情況講解 |
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一、工程項目說明 |
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ও為體現區委、區政府對本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平，開展本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作，費用標準為3000元/人及領隊費和四年一次的專項審計費。 |
|
二、立項申請措施 |
|
🐭《關于組織2014年本市機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作的通知》（滬人社資【2014】161號）、《上海市松江區人民政府辦公室關于轉發區人社局、區財政局制定的<松江區機關事業單位療休養管理工作實施意見>的通知》，文件規定本區療休養工作按照職工療休養和優秀療休養分類進行推進。療休養工作由區人社局統一組織實施。 |
|
三、進行主 |
|
ꦺ 推進主休為區計量單位企工作中計量單位福利微信企工作中中心點，崗位職責是管理企業具體安排獲取記功不低于獎勱專業人員療休息工作中。 |
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四、施工措施 |
|
⛄擬定當年度療休養計劃（含外出時間、人員信息、路線及報價）并將計劃公示通過的名單報備區人社局審核后組織實施。 |
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五、使用周期長 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、年末預決算按排 |
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項目當年度預算金額4050000元，用于支付優秀人員外出療休養各項費用。 |
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七、工作績效目標值 |
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（其中包括總目的、本年度目的、化解目的等，重要見excel表） |
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南京市財務開支該項目工作績效學習目標 |
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(2020年 ) |
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頂目命名 |
正在職場政府部門事業性公司良好工作員療靜養 |
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|
頂目總學習目標 |
🌟不斷促進我區機關事業單位工作人員身心健康，調動工作積極性，從而更好推進工作、促進發展。 |
||
|
一年度業績考核工作目標 |
🌠體現區委、區政府對本區機關事業單位2019年度獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平。 |
||
|
溶解的目標 |
|||
|
3級指數公式 |
二次元目標 |
3級技術指標 |
指標體系受眾值 |
|
輸出要求 |
數量統計夢想 |
制度知情率 |
≥95% |
|
金牌工作員進行率 |
≥95% |
||
|
質量水平最終目標 |
帶來休息青春期心理的地方公共設施 |
=100% |
|
|
給予人身安全優越服務培訓 |
≥95% |
||
|
法定期限個人目標 |
成功期限 |
分批組織、2020年6月底之前全部完成 |
|
|
療養病執行期 |
=3天 |
||
|
功能夢想 |
經濟發展社會效益夢想 |
無 |
無 |
|
世界效用學習目標 |
弘揚傳統文化品質可靠楷模、愛崗愛崗精神是什么 |
=100% |
|
|
大環境效益分析對象 |
無 |
無 |
|
|
可延續工作目標 |
組建完善常態化操作管理制 |
改進 |
|
|
決定力受眾 |
滿足度制定目標 |
參入工作人員信賴度 |
≥95% |
|
松江區政府機關企業發展企企業褔利企業發展機構養老機關干部管理系統業務費用現象反映 |
|
|
|
一、投資項目慨述 |
|
🧔 如果根據中間和市委有關于著力最好離養老金紀檢鄉鎮干部職工本職工作上的條件，牢牢地抓準為黨貓和狗民的人事突顯正體力的附加值認知，以充足提現養老金紀檢鄉鎮干部職工共同點和特點、更有效的服務黨和地區本職工作上整體利益為方位，良好更優推廣退管本職工作上轉型的發展的發展，激厲滿足廣大養老金紀檢鄉鎮干部職工為著力投入使用全面小康的社會，做到“兩位一百二年”自己奮斗努力對方和神州少數民族杰出興盛的國內夢貢獻獎智會和爆發力。 |
|
二、項目申報數據 |
|
𒁃滬松人社【2016】34號文；滬人社資【1996】266號文；滬人社資【2014】733號文。 |
|
三、進行整體 |
|
𓆏 施實整體為區部門企衛生事業性有成有成企業公司優惠企衛生事業性有成有成重心，主要職責是承當監督檢查檢查本區部門企衛生事業性有成有成企業公司辭職年齡師服務崗位的的相關法、相關法律法規和優惠政策的執行崗位的狀態。服務崗位的和教育指導本區部門企衛生事業性有成有成企業公司辭職年齡師服務崗位的崗位的；承受本區部門企衛生事業性有成有成企業公司處級辭職年齡師的服務崗位的和服務崗位的。 |
|
四、施工策劃方案 |
|
﷽全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作，豐富全區退休人員文化生活。按照相關文件規定的適用范圍和標準組織實施。 |
|
五、頒布周期性 |
|
2020年1月1日-2020年12月31日 |
|
六、全年度工程預算設置 |
|
🍬項目當年度預算金額2582500元，用于全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作等。 |
|
七、業績考核目的 |
|
（其中包括總方向、本年方向、被分解轉換成方向等，到底見數據表格） |
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南京市財政局總支出頂目績效考核個人目標 |
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(2020年 ) |
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工程英文名稱 |
離休領導干部的管理 |
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工程總目的 |
🌞遵照地方和市委相對于全方位了解離退居二線管理者參公的規范要求，堅實掌握為黨與百姓的參公賦予團隊正能量是什么的總價值認知，以徹底的表達退居二線管理者特征 和優劣勢、更強功能黨和地方參公大局意識為角度，樂觀有效率先推進退管參公企業創新發展進步，激勵機制謀福利退居二線管理者為全方位建造小康生活生活，確保“倆個五十年”堅持的目標和中畢名族偉大成就興復的在我國夢功勞才智和法力。 |
||||
|
半年度績效考核對方 |
🀅指導和監督各單位認真貫徹落實退休干部管理政策，進一步落實退休干部政治、生活待遇；充分發揮退休干部作用，進一步組織和引導退休干部為黨和人民的事業增添正能量。 |
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|
拆解最終目標 |
|||||
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1級指數公式 |
二次元依據 |
三級考試評價指標 |
指標值階段目標值 |
||
|
生產率要求 |
次數夢想 |
退職領導人員吸收工作管理 |
=100% |
||
|
養老金項目進入率 |
≥90% |
||||
|
有病住院費探視率 |
≥98% |
||||
|
產品質量個人目標 |
周到落實責任好老朋友的四項思想品德、日常生活獎勵 |
推進方案 |
|||
|
搞好老同性思維政治課規劃 |
有點增進 |
||||
|
總是大量老朋友信念古文化人生 |
最好服務擔保運作 |
||||
|
追訴時效指標 |
80、90周歲慰問 |
要及時完美 |
|||
|
病重查看 |
即使不力 |
||||
|
時代經濟發展目標值 |
弘場尊老尊老美好 |
=100% |
|||
|
為黨人與民教育事業更具正精力 |
=100% |
||||
|
可保持夢想 |
建立起健康機制化服務管理考核機制 |
逐步完善 |
|||
|
加大工做小隊建沒 |
加大 |
||||
|
印象力受眾 |
中意度的目標 |
辭職機關人員滿足率 |
≥95% |
||
|
松江區機構人事廠家員工福利人事服務中心“幾種工人”退休之自查報告津貼該項目預備費情況報告原因分析 |
|||||
|
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|
一、的項目簡述 |
|||||
|
🀅 對改制單位名稱原人事身份地位退職師恰當按基數推動工做方案救濟款，是對人事單位名稱改制工做的進一大步深入開展和進一步優化，切實保障收入分配改革工做固定可靠鍵康、合理地推動，應對改制和分配師性生活難關、的情緒忽高忽低導至不息上訪等市場經濟忽高忽低定可靠故障。 |
|||||
|
二、項目申報通過 |
|||||
|
🍌《關于對本區分流到事業單位的原機關工勤人員退休后實施專項資金補貼的方案》、《關于本區事業單位轉制為企業后原事業身份退休人員實施專項補貼的意見》。 |
|||||
|
三、試行核心 |
|||||
|
👍 施工主休為區機關組織視野組織優惠視野平臺，職責范圍是認真落實兩種工作員退體自查自糾補貼標準，保護兩種工作員穩定可靠。 |
|||||
|
四、工作方案工作方案 |
|||||
|
💟根據年初計劃，按月發放，每月由各相關主管單位通過財政平臺上報基礎數據后，區福利中心審核，區財政局相關科室審批并由國庫支付中心統一發放至本人卡中。每年10月份左右，根據當年度社保政策的變化情況進行相應調整并清算發放。 |
|||||
|
五、執行定期 |
|||||
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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|
六、一年度概預算配備 |
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項目當年度預算金額10718400元，用于每月發放兩類人員專項補貼費。 |
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七、工作績效任務 |
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（分為總關鍵值、每年關鍵值、降解關鍵值等，到底見電子表格） |
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傷害市不需要費用支出 的項目工作績效對方 |
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(2020年 ) |
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建設項目標題 |
“三種人士”退居二線專向政府補貼 |
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頂目總階段目標 |
ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ改制企業原事業身份人員退休后所享受企業退休養老金，與同類事業單位退休人員的退休費總額有一定的落差，影響日常生活。本著區別對待，解決生活困難考慮，對因事業單位改制形成的退休費總額落差，并造成日常生活困難的原事業身份退休人員進行專項補貼。 |
||
|
年業績考核最終目標 |
📖對改制企業原事業單位身份人員適當按比例實施專項補貼，是對事業單位改制工作的進一步深化和完善，確保改革工作穩定健康、有序地推進。 |
||
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化解目的 |
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|
一級通過成績指數公式 |
中級因素 |
三級完成指標 |
要求個人目標值 |
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生產出制定目標 |
的數量制定目標 |
多種類型考生自查自糾補助金費 |
按實際足額100%發放到位 |
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性能對象 |
這兩類工作員自查報告補貼標準費 |
按月下發完成 |
|
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身故撫恤金 |
當即申領專業到位 |
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|
期限對象 |
兩大類工作員月督查通知政府補貼費 |
每月25日之前上平臺審核，保證按月發放到位 |
|
|
多種類型技術人員補貼金費年末清理 |
年關（陽歷春春節前夕）做好企業清算費用的領取 |
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社交盈利能力學習目標 |
ജ可以改善幾大類的人員提前退休后現在的生活，維護社會發展安全穩定可靠，保證 教育體制改革工作上安全穩定可靠建康有序化深化 |
定期檢查生活穩固，降低上訪率 |
|
|
可快速對方 |
進一步優化倆種類型相關人員補貼政策設計 |
建全 |
|
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成立這兩類員問題文件 |
建全 |
||
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關注度力受眾 |
認同度指標 |
倆種類型人滿足率 |
≥95% |